【年収580万円～】採用人事担当＠大手エンタメ会社
【お仕事内容】
〇グループ全体の新卒採用業務や新入社員の導入研修の企画・運営などをメインでご担当いただきます。
・新卒採用戦略の立案（採用ニーズ把握、採用要件定義、施策決定）～実行、振り返り
・採用実務全般（母集団形成～入社対応まで）
・採用イベントの運営（説明会、インターンシップ等）
・内定者フォローやイベント企画運営
・社内外関係先との連携
・問い合わせ対応
・新入社員研修の設計／実行 等
ホリプロを中心とした、グループ全体の新卒採用業務や新入社員の導入研修の企画・運営などをメインでご担当いただきます。
将来的には、中途採用・社員研修・労務管理・人事制度設計など、人事のプロフェッショナルとして幅広くご活躍いただきたきます！
「新卒採用の業務経験を活かしたい」、「安定企業で腰を据えて働きたい」という方を歓迎！正社員で福利厚生も充実！エントリーお待ちしております。
募集要項
| 求人ID | 18201 |
|---|---|
| 職種 | 大手エンタメ会社にて新卒採用業務 |
| 給与 | 月給：324,500円～※固定残業代、固定深夜割増手当含む |
| 給与備考 | 固定残業代25時間分(56,964円～)、固定深夜割増手当20時間分(9,115円～) ※超過分は別途支給 |
| 交通費 | 実費支給 |
| 最寄り駅/交通 | 各線大崎駅より徒歩8分、各線五反田駅より徒歩9分、シャトルバスも利用可 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 勤務地備考（在宅の有無含む） | 在宅勤務なし |
| 雇用形態 | 正社員・契約社員 |
| 就労期間/契約期間 | 即日～長期 |
| 勤務時間 | 10:30～19:00 ※業務スケジュール等により変動あり |
| 勤務時間（残業） | 0～20時間/月 |
| 勤務曜日 | 月～金 |
| 休日/休暇 | 土日祝 |
| 活かせる経験・スキル | 新卒採用業務の経験が活かせます！ |
| 応募資格/応募方法 | 【必須】 ▼新卒採用における以下の業務をご経験された方 ・新卒採用戦略の立案～実行、振り返り ・母集団形成～入社対応まで採用実務全般 ・採用イベントの運営（説明会・インターンシップ等） ・内定者フォロー 【歓迎】 ・採用イベントなど、人前で話すことが得意な方 ・チームワークを大切にできる協調性のある方 |
| 勤務先名 | 大手エンタメ会社 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 敷地内禁煙 |
| 雇用企業名 | 株式会社ホリプロ・グループ・ホールディングス |
| 直接雇用時の雇用形態 | 正社員 |
| 直接雇用時の想定給与 | 年収約580万円～650万円 |
| 直接雇用の時期 | 即日～長期 |
| 直接雇用時の休日休暇/待遇/福利厚生 | 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日）、祝日 ／ 雇用・労災・健康・厚生年金各種保険完備、退職金制度（確定給付企業年金、企業年金基金）、保養所、研修施設、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、チャレンジ休暇等 |
| 人材紹介会社名 | 日本コンベンションサービス株式会社 |
| ジョブメリ掲載No. | 521 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から2日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 日本コンベンションサービス株式会社 |
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